任正非：不要努力修炼做一个完人，抹去棱角被压抑很痛苦，不如把改造自己的精力贡献给集体。实践中心得体会：Leader在集体中最重要的是知人善用，用人之长，发挥每个人的长处，整个集体
任正非：不要努力修炼做一个完人，抹去棱角被压抑很痛苦，不如把改造自己的精力贡献给集体。
感悟：Leader在集体中最重要的是知人善用，用人之长，发挥每个人的长处，整个集体是个单位1就可以，而不是让每个人都成为完人。对于短板，一定要遵循个人意愿，根据对每个人的目标和性格特点，适当激发其潜能，而不是一味只盯着短板，让大家都很痛苦，最终个人战斗力提不起来，团队战斗力也不行，造成多输局面。
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社长"矢量比特"，曾就职中软、新浪，现任职小米，致力于DevOps运维体系的探索和运维技术的研究实践. |
